Sostenibilità aziendale non vuol dire solo prestare attenzione a un modello di economia circolare, ma rendere la propria azienda più abitabile, inclusiva e collaborativa. Una sostenibilità HR, in questo caso.

Collaborazione e inclusione sono alla base di una strategia HR che miri a far crescere l’azienda, dal punto di vista della cultura aziendale e quindi, di conseguenza, anche economicamente. In questa ottica, il ruolo delle Risorse Umane si è fatto via via più complesso e strategico, e parallelamente si è cominciato a sentire il bisogno di strumenti a supporto di questa strategia, che abilitino quindi una reale inclusione, una migliore collaborazione, e in generale migliorino l’engagement delle persone.

Uno degli strumenti più efficaci in questo ruolo è SAP SuccessFactors, il software SAP interamente cloud che semplifica e integra i processi di gestione del capitale umano, aiutando l’HR a individuare i giusti talenti, sviluppare la classe dirigente del futuro e coinvolgere i dipendenti.

Horsa organizza un webinar gratuito per spiegare come funziona SAP SucccessFactors e condividere i benefici che può portare nelle aziende.